SOMOS EXPERIENCES, por la salud emocional y la inclusión de mujeres con riesgo de exclusión social
SOMOS Experiences la empresa de eventos para organizaciones apuesta por la salud emocional de sus trabajadores a través de un programa de apoyo de tele psicología y de salud física. Incorpora un proyecto para la inclusión de mujeres con riesgo de exclusión social en el mercado laboral. Javier Pacha, director de Personas, señala el avance en políticas basadas en la experiencia del empleado, diversidad e inclusión en políticas de bienestar corporativo.
SOMOS Experiences pone en marcha los proyectos de apoyo al empledo y de apoyo social. En concreto en el primer caso, Tele Psicología SOMOS Experiences para gestionar la salud emocional y mental de sus empleados en donde se ofrece la posibilidad al empleado de acceder a un servicio de psicología para gestionar temas personales o profesionales y poder mejorar la salud emocional y su forma de afrontar los temas de su día a día.
En el segundo, proyectos sociales SOMOS Experiences, trabajando la incorporación de mujeres con riesgo de exclusión social junto con la Fundación Woman's Week para fotar a estas mujeres de mayores posibilidades para acceder a un puesto de trabajo.
Como señala Javier Pacha, responsable del departamento de personas, "estamos avanzando en políticas basadas en la experiencia del empleado, diversidad e inclusión y en políticas de bienestar corporativo. Todopara un modelo de empresa comprometida y sostenible, en donde el empleado es y seguirá siendo el centro de los procesos de la empresa".
Proyectos innovadores para una empresa innovadora en donde señala Pacha "se han convertido en algo fundamental cuando un empleado elige quearse en la compañía o cambiar a otra". Pacha , con más de 15 años de experiencia en RR.HH, señala que "en SOMOS Experiences se ha analizado el viaje del empleado durante todo el ciclo de vida en la compañía para entendeer lo que viven y sienten durante su relación con la empresa y poder desarrollar la experiencia deseada para ambas partes. Se trata de una transformación profunda para todos los públicos objetivos de la compañía y pensando en los clientes y sus empleados".